El papel de Eisner en la búsqueda de ejecutivos para la Disney está siendo criticada
Los accionistas disidentes de Walt Disney C.o, alegaron que los directores de la compañía planearon permitir al Jefe Ejecutivo Michael Eisner sentarse en las entrevistas con sus sucesores potenciales, haciendo una "parodia" de la búsqueda de trabajo. Eisner es acusado de llevar la búsqueda a su elección personal, el Presidente de Disney, Robert Iger. La portavoz de Disney, Zenia Mucha, negó que Eisner participará en todas las entrevistas con todos los candidatos. Los accionistas nombrados antes, Gold y Disney, hablaron de que cualquier implicación de Eisner era inaceptable porque los candidatos serían reacios a criticar la dirección de Disney. Estos dos dimitieron del consejo de administración de la compañía en protesta a finales de 2003, decir Eisner era lo mismo que decir que se estaba dirigiendo mal la compañía. Los dos han moderado sus críticas después de que el consejo de administración dijera que buscaría un sustituto para junio. Los exdirectores de Disney dicen que la plan del consejo de administración para permitir que el director general esté presente en las entrevistas de trabajo podría corromper el proceso. Los accionistas disidentes de Walt Disney Co. Roy E. Disney y Stanley P Gold alegaron el jueves que los directores de la compañía planearon permitir al Jefe Ejecutivo Michael Eisner sentarse en las entrevistas de trabajo con sus sucesores potenciales, haciendo una “parodia” de la búsqueda del trabajo. En una carta abierta al consejo de administración de Disney, los dos dijeron que la implicación de Eisner podría desalentar a los candidatos de solicitar el puesto, volviendo la búsqueda hacia su elección personal, el Presidente de Disney, Robert Iger.La portavoz de Disney, Zenia Mucha, negó que Eisner participara en entrevistas con todos los candidatos, pero no entró en detalles.Disney y Gold "se han equivocado considerablemente en el pasado," dijo Mucha. "Esto es la continuación de una campaña de distorsión dirigida contra su agenda personal.
En una entrevista, Gold dijo que cualquier implicación de Eisner era inaceptable porque los candidatos serían reacios a criticar la dirección de Disney."No puedes tener un proceso de entrevista abierta con Michael en la habitación," dijo Gold. "Me sorprende que fueran tan descarados y corruptos en el proceso."Charles Elson, experto en gobierno corporativo de la Universidad de Delaware, estuvo de acuerdo. "No creo que sea una buena idea tener a un director general en una entrevista porque provoca un efecto terrorífico en la franqueza del candidato en la evaluación del negocio,"dijo Elson.
La carta marca un cambio para Disney y Gold, que habían tratado de pasar inadvertidos durante la investigación.Gold y Disney dimitieron del consejo de administración de la compañía en protesta a finales de 2003, decir Eisner era lo mismo que decir que se estaba dirigiendo mal la compañía. Lanzaron una campaña que el año pasado culminó en un 45% de votos de protesta en contra de la reelección de su consejo de administración.Los dos han moderado sus críticas después de que el consejo de administración dijera que buscaría un sustituto para junio. El contrato de Eisner finaliza en septiembre de 2006.Pero en las últimas semanas su frustación ha ido en aumento. Aunque los directores contrataron a la firma de contratación Heidrick & Struggles, se quejan de que el consejo de administración se les está echando encima.
En la carta, Gold y Disney también demandaron que el consejo de administración investigó acusaciones que la dirección senior de Disney encubrió alrededor de la adquisición por $5,3 billones por parte de la compañía, del canal por cable Fox Family — rebautizado como ABC Family — de News Corp. y productor de TV para niños Haim Saban.Los fallidos pronósticos financieros y la estrategia errónea detrás de la adquisición fue descrita por Los Angeles Times el año pasado.Disney y Gold apelaron al consejo de administración que investigara las alegacioines en el nuevo libro "DisneyWar" que Eisner e Iger ocularon a los directores un para tomar un apunte de $2 billones que ahorraría $400 millones en impuestos. El libro alega que Iger dio instrucciones a los ejecutivos para que potenciara los pronósticos de ABC Family para ocultar las desgracias.Mucha de Disney negó las acusaciones. Fuentes próximas a Disney dijeron que los directores estaban intensamente informados acerca de la actuación de ABC Family.
Después de considerar la información, dijeron, los directores concluyeron que la acción no era viable.
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